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各系教師:

  為進一步完善我院師資隊伍結構,支持廣大教師參與產學研結合、專業實踐能力培訓等工作,建設一支理論基礎扎實,具有較強技術應用能力的雙師素質教師隊伍,我院人事處制定了晉商職院人[2007]3號《關于“雙師型”教師資格認定的暫行規定》,望各系主任根據文件精神及雙師素質教師認定管理辦法(試行)組織本系的專業教師遵照實施。

  一、雙師素質教師應具備的基本條件

  具備下列條件之一者,可認定為雙師素質教師:

  1、具有講師及以上專業技術職務的專任教師,取得本專業非教師系列的中級及以上專業技術職務,或本專業的中級及以上行業特許的資格證書、及其有專業資格或專業技能考評員資格者,勝任本專業實踐教學工作;

  2、具有講師及以上專業技術職務的專任教師,近五年中有兩年以上(可累計計算)在企業第一線本專業實際工作經歷,或參加教育部組織的教師專業技能培訓獲得合格證書,能全面指導學生專業實踐實訓活動;

  3、具有講師及以上專業技術職務的專任教師,近五年主持(或主要參與)兩項應用技術研究,成果已被企業使用,效益良好;

  4、具有講師及以上專業技術職務的專任教師,近五年主持(或主要參與)兩項校內實踐教學設施建設或提升技術水平的設計安裝工作,使用效果好,在省內同類院校中居先進水平。

  5、具有講師及以上專業技術職務的專任教師,在企事業或科研等單位取得中級及以上非教師系列專業技術職務,并在高職院校任教一年以上,能勝任本專業一門以上專業理論課程教學工作。

  二、雙師素質教師資格認定組織領導機構

  1、成立學院雙師素質教師資格認定小組,負責學院雙師素質教師認定工作。

  2、學院雙師素質教師認定小組組成如下:

  組長由學院院長擔任,副組長由主管教學的副院長擔任,成員由教務處處長、科研部主任,各系負責人等組成。

  三、雙師素質教師資格認定的程序及時間安排

  1、由系(部)組織教師填寫《山西國際商務職業學院雙師素質教師申請審批表》并同時提交有關材料的復印件,教務處、科研處協助做好有關專業實踐經歷,實踐教學設施建設,科研等材料的核實工作。

  2、經學院雙師素質教師資格認定小組審查后公示,對無爭議的雙師素質教師給予確認,對有爭議的再進行復議。

  3、對雙師素質教師進行動態管理,每年確定一次。

  4、本年度雙師素質教師資格認定時間為2007年9月。

  四、雙師素質教師待遇

  雙師素質教師待遇按晉商職院字第[2006]5號文件《關于教職進修學習和外出調研規定》有關規定執行。

  五、其他規定

  1、有關證書應在規定范圍內

  2、應用技術研究成果,專業時間經歷,參與企業科研、培訓等,應法人單位開具的表明本人完成工作的證件和相關證書佐證材料。

  3、近五年,可以按學院發通知認定之年再前推五年。如2007年發通知,即從2002年1月后的資歷材料方為有效。

  六、附則

  1、本辦法由人事處負責解釋。

  2、本辦法自下發之日起生效。


                                                                                                             二〇〇七年七月十一日


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